Mentalidad de supervivencia en líderes Mentalidad de supervivencia en líderes: el freno invisible que ningún plan estratégico puede resolver Existe un perfil de líder que aparece con frecuencia en mis consultorías y que tiene una característica llamativa: hace todo bien según los estándares convencionales. Tiene equipo, estructura, experiencia, además, en muchos casos, años de resultados
El sistema que reemplaza a la fuerza de voluntad La fuerza de voluntad no es una estrategia. Es un recurso que se agota. Existe una mentira muy bien vestida que circula en el mundo del liderazgo y el emprendimiento. Dice algo así: «Si de verdad lo quisieras, lo harías.» Y esa frase, aunque suena poderosa,
El liderazgo basado en valores tiene un líder que es un ser humano y tiene la capacidad de mostrarlos a sus seguidores. Los valores humanos pueden ser positivos o negativos, no hay duda, en la historia encontramos líderes con unos u otros. La suma de valores humanos positivos en el liderazgo de una persona crea
El liderazgo al más alto nivel El liderazgo al más alto nivel, lo vemos representado en los ejecutivos y directivos de una empresa. Los puestos de trabajo pueden ser denominados de formas distintas, seguirán siendo empleados de corporación, compañía anónima, sociedad anónima, etc. Y en estos niveles en la escala organizacional, encontraremos los distintos liderazgos.
Autores de liderazgo hay muchos, algunos están en el camino hacia las nuevas ideas, otros no tanto. Podemos hacer una lista extensa de muchos autores que hablaron y escribieron sobre liderazgo. Sin embargo, como en todas las áreas de la vida hay conceptos que se quedan obsoletos. En las dinámicas sociales en las áreas de