Vende humo

a0e3e4b20dfc3328d18449407f2b921a Vende humo

El vende humo

Un vende humo, no es más que una persona, según lo expresado por el pueblo español, que va por la vida inventando historias. Y haciendo que personas con cierta ingenuidad, o que no tienen conocimientos sobre un tema específico, caigan o crean en la historia que están contando.

Mucho más fácil es llamarle mentiroso, si de esos que prometen y prometen, pero nunca cumplen.

También tienen el reconocido adjetivo calificativo de“cantamañanas”, si de esa gente que te viene con historias extrañas de un futuro prometedor y mucho éxito para ti y los tuyos.

Claro que hay una serie de palabras y frases que el“vende humo”o “cantamañanas”, no valora en decir jamás, porque será obvio que se le acabará el juego.

Hoy, les advierto sobre esta gente que te llega un día a contarte una increíble idea de negocio, plan de negocio (que no es ni plan ni negocio), propuesta de negocio.

Por increíble que parezca te dará muchísimo dinero. Lo más fantástico de su propuesta es: Ganarás mucho sin hacer nada.

¿Sin hacer nada?

No moverás ni un solo dedo, tu dinero trabajará por ti, ya no vivirás una vida de trabajo y levantarte por las mañanas. Para ir a un lugar aburrido y trabajar para otro. En fin, volvemos a las mentiras del “vende humo”.

Yo quiero dejarte claro algunas cosas que son importantes:

1ero. Nada en esta vida es gratis. N-A-D-A es gratis, tú tienes que trabajar, hacer esfuerzos y crear una serie de hábitos para lograr algo en tu vida.

Cuando tú ibas a la escuela primaria, debías hacer una serie de esfuerzos para lograr pasar de un año a otro. El primer esfuerzo que hiciste fue levantarte cada mañana, cepillarte los dientes y bañarte, vestirte, desayunar, llevar tus libros más cuadernos y lápices en una gran mochila o saco en tu espalda.

Si te fijaste bien, acabo de hacer una descripción de una serie de HÁBITOS diarios, que aprendiste y te enseñaron en tu casa.

Hacer esto, conjuntamente con el esfuerzo de ir caminando, en transporte público o que te llevarán tus padres cada mañana, era un E-S-F-U-E-R-Z-O.

Que te hizo T-R-A-B-A-J-A-R cada día del calendario escolar para lograr unos objetivos, pasar los exámenes.

Y así, esto te llevaba a obtener una meta, pasar de año escolar.

De esta manera, lograste terminar tu escuela primaria, la secundaria en algunos casos e incluso la universidad para los interesados. Comienza a ponerle interés a tus recuerdos escolares y verás que nada te llegó de forma gratuita durante esa etapa.

2do. Si no hay que esforzarse por ganar dinero ¿Por qué los empresarios de éxito hablan tanto de trabajar haciendo lo que te gusta?

Cuando leemos biografías de gente tan interesante como Steve Jobs, Jeff Bezos o Warren Buffet.

Todos coinciden en lo mismo, debemos TRABAJAR en aprender.

Obtener conocimientos del mercado, tener información de la competencia, involucrarse en proyectos. Crear productos y servicios que creen valor, cubrir necesidades del cliente etc.

Y todo eso, lo hacen trabajando, no están de vacaciones en las playas de la costa del Sol o Miami todo el año. Esa gente está haciendo lo mejor que sabe en sus empresas diariamente.

No están echados frente al televisor, mirando la vida pasar. Ese no es su concepto de éxito.

3ero. Ningún negocio en el mundo te hace ganar dinero sin vender algo.

Mira bien que te proponen como negocio, un “vende humo” te dirá que existe una fórmula mágica que los demás no saben. Y qué curioso, él descubrió de la noche a la mañana cómo se hace y cómo se obtiene el resultado.

Más raro es que te diga que no vas a vender nada. El “vende humo” te dirá que es un negocio sencillo y te hará millonario. Pero los verdaderos empresarios, para tu conocimiento, son los que saben que ningún negocio es sencillo. Se debe trabajar y poner un esfuerzo doble o triple en conseguir resultados.

TODO VERDADERO NEGOCIO

Vende servicios o productos, también los dos. Pero vende algo, si un “vende humo”, te dice que no venderás nada, es mentira.

Serás como uno de esos que invitan a sus amigos a meterse en un negocio extraño. Buscas a otros que pongan 150 dólares y seguro ganan algo si cada uno de esos tres, buscan a familiares y amigos más.

Y así, es como el “vende humo” te mete en la estafa de tu vida. Donde tus amigos o familiares confían en ti y donde un personaje impresentable termina robándose su dinero.

Eso, se llama estafa y será mejor que te cuides de esos negocios que ofrecen:

  • No trabajar;
  • Sin hacer nada;
  • y volverte millonario.

A los “vende humo” les puedes mandar a hacer puñetas o al carajo. Es una forma diplomáticamente correcta y admitida. En todos los círculos sociales donde la imagen de un estafador no está bien vista.

Créeme te quitarás más de un dolor de cabeza y problema de tu futuro.

Cambio e innovación

ipad-606764_1920-300x199 Cambio e innovación

Cambio e innovación

Cuando piensas en cambio e innovación, todo comienza a cambiar. En el año 2004 llega a mis manos un libro que cambió mi vida para siempre, “Padre rico, padre pobre” de Robert Kiyosaki.

Fue, el hallazgo hecho realidad. Entender que mi comportamiento en las empresas donde había tenido la oportunidad de trabajar, era el modo de ser de un emprendedor.

Yo siempre que pude escaparme de las garras de la oficina formalmente dicha, lo hacía.

Yo me sentía agobiada de trabajar en cuatro paredes y necesitaba ir con mi tiempo. Con una agenda para cumplir objetivos, no con una cronología impuesta sin determinar mis metas.

Tanto fue mi deseo de cambio de este sistema, de horarios y oficina, que para mi trabajo de grado en la universidad, realice una tesis sobre el trabajo a distancia o teletrabajo, como también se le conoce.

Mi deseo por reemplazar la oficina por casa, era tan grande y fuerte que me enfoque en dar los resultados esperados, mi tesis fue laureada y honorífica.

Pude encontrar un sistema para monitorear desde el centro de trabajo, conjuntamente con una auditoría de servicios para el puesto. Y estos, me dieron la oportunidad de explicar, que si era posible hacerlo.

Después de mi paso por la universidad, con mi trabajo mientras estudiaba, lo dejé; porque seguían pidiendo que trabajara en la oficina.

Por favor, si yo había podido demostrar que las empresas ahorraban dinero con teletrabajo, tenía que ser fiel a mi propia tesis.

Y cada vez iba creciendo en mí, el deseo de tener mi propia empresa.

Iba dando tumbos, de emprendimiento en emprendimiento, de hacer informes por mi cuenta cual consultora a comenzar mi propio establecimiento, que por falta de conocimientos me falló.

Luego, me inicié en la venta de productos, que se me dieron muy bien, pues podía empezar a establecerme como una muy buena vendedora. El problema estaba en la falta de conocimiento.

Pero esta vez, de un hecho tan importante como el deseo y las ganas que uno le puede poner a emprender. Y eso era, lo que resumió Theodore Roosevelt:

“El único ingrediente más importante en la fórmula del éxito, es saber relacionarse con la gente.”

Y yo no sabía relacionarme con la gente. No entendía lo que era el liderazgo en un equipo de trabajo, no por falta de conocimientos. Era  porque la universidad no te habla de ello.

Pero la práctica es la que te va a dejar entender, qué es lo que mueve a la gente.

En el año 2008, comienzo a trabajar como profesora universitaria y mi mundo cambió. Pues también llegó una gran oportunidad con una empresa multinivel.

La cual tiene un magnífico programa de educación continua para empresarios, saben ¿qué pasó?

Yo no me enganche, me colgué del programa y el siguiente libro más importante que llegó a mis manos, por este negocio fue “Cómo ganar amigos e influir sobre las personas” de Dale Carnegie.

Allí entendí, que los negocios se hacen con personas, entendiendo motivos, necesidades y cubriendo las mismas. Aprendí y enseñé a todos mis alumnos, a cada uno de los que pasaron por mi aula de clases, que ellos podían emprender.

Comprendí, que un emprendedor sin conocimientos, sin inteligencia emocional, no podía sacar adelante su negocio.

Comprendí, que un emprendedor se convierte en un estudiante de su propio negocio, que necesita tener conocimientos.

Así como los médicos van a Conferencias, los abogados a simposios, los ingenieros a foros, porque ellos están buscando mantenerse actualizados. De esa misma manera, debe hacerlo un profesional, emprendedor o un empresario.

Y lo más importante, aprendí a invertir en mí, para educarme en vender, ¿sabes qué mucha gente tiene miedo de crear un negocio, por tener pánico a las palabras ventas o vender?

¿Quieres que te diga algo?

A vender, también se aprende. Dice Robert Kiyosaki en su libro “Padre rico, padre pobre”, la mejor inversión que hice en mi vida, fue ir a un seminario de ventas.

El cual no podía pagar porque lo consideraba costoso, pero insistí en ir porque yo quería ser el mejor vendedor. Entonces, busqué el dinero donde fuera. Lo encontré, pagué y al salir de allí me convertí en una máquina de ventas.

Robert Kiyosaki, asimiló y sacó su negocio adelante. Cada vez se vuelve un emprendedor en negocios nuevos donde decide invertir. Así que comencemos por aprender de él.

Invertir en ti, emprendedor.

En mi etapa como profesora, vi la ilusión en muchos de mis estudiantes., Ellos entendieron que debían mejorar en muchas cuestiones. La universidad no les daba para ser emprendedores o empresarios, incluso un profesional emprendedor dentro de una empresa.

Que un alumno me dijera que no le interesaba leer, para mí, fue una daga directa a mi amor por la lectura.

Pero le dije: “Sí, usted lee, este libro que le recomiendo, estoy segura que su percepción cambiará. Solo que antes debo preguntarle una última cosa, ¿sabe usted por qué a los esclavos no se les permitía leer en la época de la colonia?”

Y este chico me respondió: “No lo sé.” Y le respondí: “Porque se hacían libres.”

Mientras estuve viviendo, en España, unos 8 meses después de dejar a ese grupo en la universidad.

Este alumno me escribió y me dijo: Gracias profesora. Ahora estoy leyendo un libro de Brian Tracy y pronto haré realidad mi negocio.

A mí se me hizo un nudo en la garganta, de tanto orgullo por ese chico.  Porque él comprendió lo que trataba de enseñarle, pero sobre todo, él se hizo libre.

Así mismo, debemos educarnos para hacer caso omiso de la crítica. La misma que vendrá directamente de nuestros seres queridos y amigos.

Asociarnos con gente con nuestros ideales es una buena acción para conocer más empresarios y emprendedores.

Entablar futuras relaciones comerciales e incluso tener una referencia de nuestro mercado. Gente que crea en el éxito.

Cosas importantes para ser un emprendedor:

Deje de ver, escuchar y leer cosas nocivas, para aprender a ver el mundo con optimismo, ilusión, pasión y ganas. Aceptar los cambios y aferrarse continuamente a la innovación.

Las empresas quieren cambiar

option-1010899_1280-300x300 Las empresas quieren cambiar

Las empresas quieren cambiar

Las empresas quieren cambiar, los dueños de negocios quieren que sus compañías prosperen, crezcan y se adapten a nuevos mercados.

Los directivos en la esfera corporativa quieren cambios que sacuden a sus empresas. Para pasar de buena a mejores e incluso, desde allí a extraordinarias. Los accionistas, quieren participar de esas ganancias que producen los cambios positivos. Pero, ¿Cómo llegó allí?

En uno de mis artículos, me refiero a ¿qué es la educación organizacional? Y lo especifico muy claramente, para reflejar lo que se requiere de este concepto en las empresas.

Y en mi artículo de: Educación Organizacional un cambio que hace evolucionar a las empresas; me refiero a lo que deben hacer las empresas para aplicar la educación organizacional.

Ahora, quiero ser más específica, con este tema sobre su aplicación. Lo primero que debemos hacer es, evaluar las actitudes y aptitudes de cada encargado de departamento, comenzaremos por buscar el engranaje primordial entre una gerencia y otra, dirección e incluso vice-presidencia, si se diera el caso.

Cuando trabajamos con una organización con una sede principal y oficinas de representación, debemos tomar en cuenta que se deben unificar líneas de valores organizacionales y ética de la empresa.

¿Cómo unificamos estas líneas de valores y ética empresarial?

Trabajando con los responsables de las oficinas de representación y los de la sede principal. Pues se debe democratizar la información y manejar la misma. En detalle y sin distorsiones para mejorar el sistema de reconocimiento por méritos, el liderazgo, la promoción de talento humano, la equidad ejecutiva y la gestión del cambio.

Debemos recordar, que tener líderes que desarrollen prospectos dentro del liderazgo organizacional. Es el punto clave del área transformacional a donde queremos llegar, para pasar de ver una empresa buena, a una excelente.

Trabajar con los supervisores

Para las personas que no se han actualizado aún, creen que los supervisores son personas que detentan ese cargo. Les recuerdo que mucho ha cambiado la gestión del talento o capital humano.

Se les denomina supervisores a todas aquellas personas que hacen parte de la organización. Tienen un equipo de trabajo de una o más personas bajo su cargo.

Los supervisores, es decir, subgerentes, gerentes, jefes de departamento, directores locales, regionales, nacionales y los vice-presidentes. Deben pasar por una introducción de lo que serán los cambios en líneas generales. Los cuales la empresa quiere hacer, para afianzar los primeros pasos.

Luego, deberán entrar en una segunda etapa, donde se tratarán las líneas específicas del cambio que se avecina. Para determinar los procesos que evolucionarán, los que desaprenderán y re-aprenderán. Aquellos que se verán modificados, así como los que se mantendrán.

En esta etapa, entramos de lleno a la denominada gestión del cambio. Donde reconocemos que existen fases y un proceso que hace a los responsables de supervisar. Entrar en la búsqueda de un facilitador del cambio que impulse éste, en el nuevo proceso a establecer.

“En un mundo superior puede ser de otra manera, pero aquí abajo, vivir es cambiar y ser perfecto es haber cambiado muchas veces.”

John H. Newman

Emprender un negocio

office-1209640_1280-300x200 Emprender un negocioEmprender un negocio, no es nada fácil pero no imposible. Hace un tiempo que estoy trabajando por mi propia cuenta. Con mi poca experiencia y con mucho esfuerzo involucrado en lograr una nueva página web, al parecer lo he logrado.

Cuando decidí emprender esta aventura llamada Potencia Líderes, lo hice pensando en la cantidad de alumnos que tenía en mis clases en la universidad. Personas entre los 17 años a 50, y muchos, que necesitaban fervientemente que alguien les dijera que ellos, sí podían.

Que alguien confiara en ellos y en sus capacidades. Que una persona les dijera ¡hazlo!

Me llevo poco tiempo comprender que los chicos y chicas, mujeres y hombres que estaban en el recinto universitario. No eran lo que otros profesores me habían dicho, en una lista interminable de quejas, rechazo, manifestaciones negativas. En fin, el panorama era pintado como una catástrofe sin igual.

Yo me di el tiempo para trabajar con ellos, buscar a los mejores y hacerles entender que sin esfuerzo, nada es posible. Yo tengo historias increíbles y maravillosas que contar, de aquellos alumnos que lucharon hasta el final.

También tengo historias patéticas, de otros a quienes no les interesaba nada lo que estaban haciendo. Y que sólo pagaban por ir a conocer gente nueva, sentarse en el cafetín y hablar tonterías el día entero.

¡Vaya manera de perder el tiempo y el dinero!

Lo que más me dolía era ver, como perdían el tiempo.

Potencia Líderes nace de la idea de que todos los seres humanos, tenemos cualidades, capacidades y muchas ganas de hacer realidad nuestros sueños, cuando verdaderamente existe un motivo.

Porque la idea comenzó por ayudar a través de la educación organizacional, no sólo a ejecutivos sino también a empresas y profesionales, mostrándoles el liderazgo que tienen, cómo mejorarlo y enriquecer sus vidas, no sólo profesionales sino también personales, de manera indirecta.

Como lo he dicho, he trabajado sobre esta nueva página por meses. Primero, pedí ayuda a las personas que la hicieron posible en sus comienzos.

Había sufrido un grave hackeo en las entrañas de mi proyecto, así que pensé que estas personas podrían ayudarme, el último correo que envíe, data con fecha de julio del 2013 y la respuesta fue: “ahora lo hago”. No recibí respuesta, ni siquiera una escueta explicación de lo que había pasado.

Pagué por un logo, que resultó ser una copia de otro, sólo cambiaban los colores, y mejor me paro aquí de contar sobre ese tema, que yo también puedo estallar. Pero la inteligencia emocional me ayuda a detenerme. (Nótese sarcasmo aquí, por favor). 

Finalmente, tomé la decisión de deslastrarse de un sistema que no he logrado manejar y usar a mi antojo, una cosa llamada Joomla.

Que quede claro, yo no soy ingeniera en informática, jamás me interesó; así que cada cosa hecha por mí en este campo y como blogger ha sido a base de esfuerzo, y de no parar de buscar conocimientos sobre ello.

Entonces, tuve que buscar y rebuscar un sistema que me permitiera acceder a mi página web. Trabajar en mi blog y disponer de él como quisiera, pues, me había quedado sin equipo. Sin diseñador ni nadie que pudiera ayudarme a controlar ese sistema.

Busqué, investigué y encontré.

Así que, puedes mirar el resultado y decirme si te gusta o no, si te parece bueno o no. Pero lo mejor de todo, será que a pesar de lo bueno o lo no tan bueno que puedan decirme. Me siento orgullosa de que lo logré hacer yo.

Tratando de cambiarme de hosting, la empresa europea, concretamente española donde estaba. Me dieron mi dominio, claro que sí, www.potencialideres.com, seguía siendo mío.

Con un detallito, mínimo e insignificante para ellos, que me borraron del mapa. Me quitaron mi data base, me dejaron sin acceso a mi panel de control. Y así volaron todos mis artículos del año 2011 y 2012. Lo que ven ahora aquí, es lo que yo tenía como copia, en mi computadora y en mi disco duro portátil.

Entonces, puedo resumir que me dejaron sola, que me quitaron gran parte de mi trabajo. Destrozaron el logo de mi “Branding”, hicieron añicos mi trabajo SEO y otras múltiples cosas más.

Lo que no entendieron es que, ni me rindo, ni me quitan lo bailao’, porque esto se trata de hacer crecer a las personas. A seres humanos únicos que están por el mundo, que necesitan sólo un pequeño empuje. Que les dé la potencia para despertar su liderazgo.

Aquí estoy otra vez, comenzando de nuevo.

Con novedades, entre ellas, se acabaron los boletines o newsletters, ¿Por qué la razón de esta iniciativa? Porque la nueva ley anti-spam de Canadá, protege a los usuarios de internet, de los molestos emails de spam.

Hay ahora una ventana que habla sobre el uso de las cookies, porque la Unión Europea lo exige. Los usuarios merecen estar informados de estos usos. También, tengo unos términos y políticas de uso, para aquellos que copian el material que escribo, sin pedir permiso.

Porque, yo puedo darlo para su difusión, siempre y cuando respeten mi autoría. Con el escrito original y tengan permiso para hacerlo. Porque se trata de expandir conocimientos a todo el que quiera recibirlos. Siempre que sean honestos con el material a difundir.

Te preguntarás ¿Por qué hacer caso a una ley en Canadá?

Porque es muy fácil encontrarte en un juicio de la noche a la mañana. Sobre todo,  por no respetar las leyes en defensa de los usuarios de internet.

También porque es mi lugar de residencia por ahora, y porque es bueno reiniciarse con todo bien hecho. Sigo construyendo lo que me falta de esta página, estoy haciendo muchos cambios. De igual manera sigo trabajando para mis lectores, usuarios, clientes y amigos en España. También en Latino América y en la Provincia de Quebéc, Canadá.

 Por último, me siento muy feliz de poder trabajar con mi nueva herramienta, con los nuevos proyectos para la página y de hacer los cambios que quiera cuando yo lo decida.

Pero estoy aún más feliz, por estar de vuelta, para ayudar a mucha más gente. Aprender más y para seguir adelante en el proceso de: “Mostrarte el poder de tu Liderazgo”.

 

El conocimiento genera oportunidades

book-1867403_1280-300x200 El conocimiento genera oportunidades

Dicen que, el conocimiento genera oportunidades. Sin embargo, 9 de cada 10 emprendimientos o personas emprendedoras fracasan. ¿Por qué? Tú puedes tener la mejor voluntad, ganas de comerte el mundo, pasión por lo que haces, tomas decisiones, eres persistente, te lanzas a la calle a buscar lo que necesitas, no esperas por otros, y aún así, fracasas. Entonces, ¿qué sucede?

El conocimiento genera oportunidades

Durante una ponencia sobre el tema fiscal, contratación, ayudas, subvenciones, fuentes de financiación y trámites legales de inicio de actividad.

Me fijé en el público asistente y puedo contarles, que los asistentes a esto eran personas mayores de 35 años y con mucha experiencia laboral. o

Quizás, con experiencia como autónomos o freelance, se hizo una ronda de preguntas. Se buscaba saber más de los detalles específicos, y yo trataba de encontrar a los jóvenes emprendedores con la mirada, pero, no había ni uno en la sala.

Desde allí, entendí que los jóvenes no están interesados en la materia fiscal o legal del emprendimiento, para autónomos o empresas.

Entonces, tomamos en cuenta, que tener una idea no significa que va a ser un éxito. Cuando nos descuidamos con estos temas por pereza o porque creemos que no tienen importancia.

Como emprendedores debemos ser muy cautos y precavidos para comenzar un negocio propio.

Hablando del caso español, lo primero que debemos hacer es entender las estimaciones del IRPF o impuesto sobre la renta. Comprender que se pueden tener una o varias actividades. Siempre y cuando se encuentre incluida en el Régimen de Módulos o Estimación, buscar ¿en qué epígrafe está clasificada la actividad? ¿Está o no en módulos?

También cabe destacar que la ley de autónomos que comenzará a regir el 01 de enero de 2014, debe ser leída y comprendida.

Yo te recomiendo que busques a un abogado y que te ayude a entender las palabras y la jerga jurídica para que te queden claros todos los puntos.

También, buscar la ley o reglamento, que rige las operaciones mercantiles, es decir, lo que regula el derecho mercantil en tu país.

Es importante, que te dirijas a la Cámara de Comercio de tu provincia, estado o localidad. Para que te ayuden, bien a recabar información legal o te indiquen las regulaciones existentes para tu actividad.

Necesitas otros asesores, estos son en materia contable, pues necesitas saber cuáles serán tus gastos, ¿a quién pagarle y cómo? 

No escatimes en asesores y aprovecha todas las ayudas  que están dando muchos organismos estatales en diversos países sobre estos temas para emprendedores.

Importante, tus mejores asesores a la hora de contratar personal, son los profesionales de Talento Humano o como se les conocía anteriormente Recursos Humanos.

¿Por qué? Porque necesitas conocer las leyes en materia laboral, en qué te amparan como patrono y a qué te obligan.

Debes conocer los derechos y deberes de tus trabajadores, estás obligado a saber estos detalles sin escatimar esfuerzos en ellos.

Créeme los tribunales o juzgados son más bonitos por fuera.

La orientación profesional y formativa, nunca está de más, aprovecha todo curso, charla o ponencia para emprendedores.

Es importante, la orientación para creación de empresas, también si hay un sector específico para la misma, debes buscar a los profesionales de tu sector.

Tienes que crecer en conocimientos y no lo veas como algo tedioso. Debes entender que necesitas asesoramiento para llevar a cabo tu propuesta. Y así tengas más oportunidades con condiciones en todos los ámbitos de tu participación de tu mercado.

No te dejes embaucar por tus amigos o personas más cercanas, que no tienen experiencias positivas como emprendedores. Busca la información necesaria en quienes ya tienen éxito.

 

“Sólo hay un bien, el conocimiento. Sólo hay un mal, la ignorancia.”

Sócrates