¿Por qué los grandes líderes son grandes lectores?
¿Por qué los grandes líderes son grandes lectores? Durante los últimos seis meses, he tenido muchas conversaciones con empresarios, gerentes y ejecutivos. Donde les hice una pregunta:»¿Cuántos libros lees al año»?. Las respuestas fueron sorprendentes. Muy pocas de estas personas leen más de tres libros al año. Y la mayoría de los que no lo […]
Cómo hacer un buen equipo
Los equipos de trabajo necesitan estar coordinados por un líder que reconozca las cualidades de cada persona ¿A qué si? Pues si, yo quiero un líder que entienda las cualidades de cada uno en el equipo de trabajo. ¿Por qué? Porque cuando encontramos a ese guía original, que nos reconoce. Sabrá exactamente en dónde encajamos, […]
Interacción inteligente
Interacción inteligente La interacción inteligente se da en los casos donde tenemos la oportunidad de encontrar a personas con la misma formación e inteligencia emocional que tú. He tenido la oportunidad de conocer gente muy preparada. En cuanto a su área educativa, con formación suficiente para destacar como profesionales. Sólo que con un detalle, que […]
Por qué los ejecutivos van solos
Por qué los ejecutivos van solos Jeff Jordan, en su columna de Harvard Business Review, escribió recientemente una gran verdad: “Muchas personas hacen la observación de que es un reto emprender con un rápido crecimiento de la tecnología con la puesta en marcha de una start-up y tienen razón. Pero, la parte más difícil no […]
Líderes tóxicos
Líderes tóxicos Manfred Kets de Vries, Profesor de Liderazgo, muestra un punto de vista diferente respecto al liderazgo. Y la dinámica de los cambios individuales y organizacionales. También ha dado una idea de los desórdenes de personalidad en el trabajo. Los líderes pueden pasar por estas situaciones. Kets de Vries poniendo en práctica sus conocimientos […]
