Elimina trabajadores conflictivos
Elimina trabajadores conflictivos Elimina trabajadores conflictivos: Son una plaga, ¡elimínalos! Si, elimina trabajadores conflictivos, pues no traen nada bueno a las empresas, ni convergen con la cultura organizacional. Eso, te lo firmo. ¡Doy fe! Eso me respondió mi profesor de Relaciones Industriales en la universidad, cuando le pregunté sobre este tema. Me lo dijo riendo, […]
Mejorar la productividad
Mejorar la productividad Mejorar la productividad evita muchas veces que nos encontremos enganchados a pensamientos negativos. Ideas que limitan nuestras capacidades o creencias impuestas por nuestro medio de vida que nos hacen mantenernos estancados, incluso en el área laboral. Hay formas de recordarnos cómo hacer nuestras tareas diarias. Esas que nos impulsan a seguir adelante, […]
Las empresas quieren cambiar
Las empresas quieren cambiar Las empresas quieren cambiar, los dueños de negocios quieren que sus compañías prosperen, crezcan y se adapten a nuevos mercados. Los directivos en la esfera corporativa quieren cambios que sacuden a sus empresas. Para pasar de buena a mejores e incluso, desde allí a extraordinarias. Los accionistas, quieren participar de esas […]
Mentes maestras
Mentes maestras Las mentes maestras son empresarios, dueños de negocios, financieros, emprendedores y profesionales, del ramo que sea. En el mercado del producto o servicio que hayan decidido. Tienen algo en común, es un principio que los hace ser más influyentes en su círculo. Algo que, los coloca en una posición de privilegio, les da […]
Muéstrame los datos
Muéstrame los datos Muéstrame los datos o el habeas data, es una de las expresiones usadas en derecho constitucional para pedir acceso a los datos o documentos, que muestren un hecho, o produzcan prueba sobre ello. Esto lo pude aprender de la mano de uno de los mejores profesores de Derecho Constitucional en Venezuela. Justo, […]
