Reuniones que no
producen decisiones
ni compromisos reales.
Comunicación que genera
malentendidos y conflictos
que nadie resuelve.
Líderes que gestionan
con autoridad pero
sin influencia real.
Si identificas al menos uno de estos patrones, tu equipo está operando por debajo de su potencial real.
Eso tiene solución y se puede activar en medio día o en una jornada completa.
4 horas presenciales.
Hasta 20 participantes.
Mandos medios y líderes. LO QUE INCLUYE:
✓ Diagnóstico perfil de liderazgo.
✓ Las 7 tácticas, concepto y aplicación.
✓ Ejercicio grupal caso real.
✓ Comunicación de alto impacto.
✓ Plan de acción personal 30 días.
✓ 5 materiales para cada participante.
8 horas presenciales.
Hasta 8 participantes.
Líderes y directivos.
LO QUE INCLUYE:
✓ Diagnóstico previo líder + equipo.
✓ Dinámica El Espejo.
✓ Las 7 tácticas en profundidad.
✓ Mapa de talento del equipo.
✓ Simulación de conflicto en vivo.
✓ Sesión liderazgo en números.
✓ Construcción del plan de acción.
✓ Carta al líder del futuro.
✓ 6 materiales para cada participante.
✓ 4 Bonus post formación.
En el formato Premium se suman:
diagnóstico previo · dinámica El Espejo · mapa de talento · simulación de conflicto · liderazgo en números · carta al futuro
+ 3 instancias de seguimiento post-taller.

Laura Carvajal es Administradora de Empresas, Máster en Inteligencia Artificial y autora de «7 Tácticas para Crear Equipos de Alto Rendimiento», el libro en el que se basa este taller.
Ha formado líderes y equipos de habla hispana alrededor del mundo, combinando neurociencia aplicada, inteligencia emocional y estrategia
real.
Su metodología nació en las aulas universitarias, se forjó en el mundo corporativo y hoy se despliega en cada taller con un solo objetivo: resultados que se ven al día siguiente.
30 minutos. Sin costo. Sin compromiso. Solo una conversación honesta sobre cómo podemos ayudarte.