Audio para el liderazgo

Pensando en todos los profesionales que pasan horas en el tráfico, pienso en audio para el liderazgo. Sin duda alguna, los seres humanos pasamos la mayor parte nuestro tiempo en el tráfico de las distintas ciudades.

Allí muchos de nosotros hemos perdido la paciencia, hemos desarrollado un excelente ejercicio para tocar piano.

¡Si! De tanto toquetear el volante, como si ese movimiento nos ayudará a mover la masa de coches delante nuestro.

¿Por qué no usamos ese tiempo? Porque muchas veces no tenemos cómo usarlo o no conseguimos las herramientas necesarias para que ese tiempo sea útil.

Si calculamos las horas pérdidas en el tráfico y nos damos cuenta que lo mínimo perdido son 2 horas. Llevando esta cifra a 5 días por semana, son 10 horas multiplicado por 4 serán 40 horas al mes.

¡Madre mía! Un curso completo o la mitad, de lo que quieras ¿Habías pensado o calculado esta cantidad?

He ido a tantas conferencias y formación para mí, buscando las herramientas necesarias para lograr mis sueños. Y una de ellas, me impactó como ninguna porque el conferencista hablo del tiempo como un activo. El tiempo es un activo que menospreciamos sin dudarlo, no nos duele hasta que un días echamos la vista atrás. Cada persona puede tener distintas razones para  buscar su liderazgo personal, hacer su emprendimiento, etc. Yo he decidido darte la mayor cantidad posible de herramientas para el logro de tus metas  y en eso voy a estar enfocada los próximos meses.

Por esta razón, decidí hacer una revisión de las redes sociales de Laura Carvajal Potencia Líderes. Para encontrar las formas de que todas las herramientas puedan llegar a ti lo antes posible. Y de esta manera comiences tu cambio de vida. El desarrollo profesional que estás buscando y el coraje por iniciar tu emprendimiento. Que puedas llevar tu negocio de ser bueno a extraordinario. Y así, encontré una solución para tu tiempo en el tráfico, ya sea porque vas en tu coche, en el transporte público o estás en una sala de espera. Y aquí te dejaré el audio para el liderazgo.

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Audio para el liderazgo

Este canal de audio para el liderazgo, te dará muchas herramientas, mostrará tus habilidades, esas que tú crees no tener y te daré un rayo de luz  en esa idea que tienes.

¿Quieres aprender a liderar?

¿Quieres crear equipos de alto rendimiento?

Llegó la hora de enriquecer tu vida personal o profesional, y es esto lo que vamos hacer juntos. Desarrollarás tus fortalezas,  tomarás tus oportunidades, enfrentarás tus amenazas y gestionarás tus debilidades.

Quiero presentarte el re-lanzamiento de este podcast que comencé para ti hace mucho tiempo. Hoy, lo retomo para que tu puedas convertirte en aquello que deseas. La vida que quieres está al alcance de tu mano, sólo tienes que poner de tu parte para lograrlo y encontrar los utensilios necesarios para llegar a tu meta. Este podcast, te ayudará a comprender, tener conocimientos y poder usarlos de la mejor manera posible para ti.

Lo puedes bajar a tu móvil o tablet, está disponible la aplicación para iOS y Androide ¡no tienes excusa!

El liderazgo aplica a tu vida personal, te hace recuperar la confianza en ti mismo y obtener una autoestima poderosa. En las redes sociales, me puedes encontrar en los contenidos que realizo para ti en YouTube 

Tengo mucho más para ti en Facebook, Twitter e Instagram, lo que te permitirá no perderte nada.  Lo importante es estar conectados al conocimiento y a todo aquello que te lleve a la cima del éxito. Para esto, debemos adquirir una disciplina de hábitos positivos diarios y yo estoy aquí con todos los canales posibles para ti. Voy a fortalecer la plataforma que he creado para que encuentres todo aquello que necesitas, lo más importante será que me digas qué quieres.

Llevar tu vida a otro nivel

Suscríbete en el boletín para recibir material exclusivo para personas como tú, que quieres alcanzar tus sueños. Allí te daré información exclusiva, solo al alcance de aquellos que están dispuesto a crear una vida diferente. El boletín se envía solo dos veces al mes, incluye información, invitaciones, regalos y mucho material, que estoy terminando de preparar para ti.

Recuerda: Potencia líderes, es más que aprendizaje. Es una forma de vida, para llevar a su máxima potencia tus negocios, tu liderazgo, tu carrera y tus relaciones personales.

Tengo un regalo preparado y apunto de salir para ustedes líderes que están en contacto con este movimiento de personas dispuesta a hacer lo necesario.  Así que suscríbete para recibirlo, pues viene en tres formatos que te van a gustar. Ya tendrás noticias del lanzamiento y obvio, que los recibirás en tu cuenta de email.

Conectarte conmigo ahora es muy fácil y lo puedes hacer para decirme qué te gustaría que desarrollará y en qué formato. Puedes escoger, vídeo, audio, lectura y fotografía, tienes esta oportunidad de pedir ayuda ahora mismo. ¡Hazlo YA!

4 zonas en su máxima potencia de liderazgo

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4 zonas en su máxima potencia de liderazgo

Vamos a tomar 4 partes importantes de tu vida. Son 4 zonas en su máxima potencia de liderazgo. Cuando se trata de crear un programa basado en liderazgo, todo el mundo tiene sus herramientas, vas probando y examinando.

Hasta que usas las que te ofrecen mejores asistencias, apoyo y sean más efectivas para ayudarte a conseguir tu propósito.

Para mí, ya desde hace más de un año esa herramienta la he comenzado a construir en un programa de doce semanas. Donde podré llevarte desde cero a la máxima potencia en la construcción de tu nueva vida.

Hace tiempo que vengo con ganas de escribir sobre este tema, pero entre una y otras cosas, me he visto obligada a no hablar de ello. Pero en esta ocasión puedo adelantar un poco de este trabajo.

La preparación de cada detalle para su lanzamiento en el momento justo. Esta será una de las mejores herramientas para líderes de habla hispana. Para usarlo en su trabajo diario y en lo cotidiano de su vida personal.

La idea es volver esto una experiencia de vida, que se convierta en hábitos grandiosos para lograr la máxima potencia en tus negocios, tu liderazgo, tu carrera y tus relaciones personales.

4 zonas en su máxima potencia de liderazgo: negocios, liderar, carrera profesional y relaciones personales.

¿POR QUÉ ME DECIDÍ A CREAR UN PROGRAMA?

Es una pregunta bastante lógica ya que tengo conocimientos muy avanzados en liderazgo y motivación en el sector empresarial.

Hasta hace poco más de tres años todo lo que hacía, era alrededor de los emprendedores y empresarios en España y América latina. Estuve dando la primera versión de este programa, sin llamarlo así.

Sin embargo, después de situaciones difíciles e inesperadas, vuelvo a la carga con Potencia Líderes. Y esto es una versión mejorada de todo lo que había realizado antes.

Después de construir todo un trabajo desde el 2011. Mucho del mismo se perdió por el camino, entre aprendizajes duros y fracasos estremecedores. Cuando te digan que ser emprendedor o empresario es fácil, por favor, huye. Te están mintiendo.

Se necesita de coraje, fortaleza, paciencia y sobre todo de nunca, por nada en este mundo, quitar la vista de tu foco central. Tu trabajo, la carrera de tu vida o la empresa que quieres lograr.

Después de ver cómo mis propios sueños se fueron por un precipicio. Yo me quedé al borde, sin saber qué hacer y con total incertidumbre. Sin embargo, cómo puedo motivar y creer en liderazgo si al pasar por una experiencia caótica, me paralice.

Exactamente, eso es lo que me motivó a crear el programa para definitivamente crear el liderazgo que buscan las personas y las empresas. Y hacer vivir a los empresarios, directivos y trabajadores parte de un todo.

Integrando, los aspectos más importantes de nuestras vidas podemos convertir lo mediocre en excelente. Lo bueno en asombroso. Y será fruto de nuestra propia cosecha.

Mi liderazgo ha evolucionado

Desde finales de 2015, comencé a cambiar varios aspectos y logré continuar mis estudios sobre liderazgo. Investigué sobre la manera en que se han creado cursos, seminarios y conferencias sobre el tema.  En 2016, en el segundo semestre de este año,  logré crear mis temas, recursos y herramientas propias.

Entre otras cosas, porque en aquel momento estaba dedicada a la deconstrucción y reconstrucción de mi vida personal, carrera,  liderazgo y lo que había sido mi negocio como autónoma hasta 2013.

Desde finales de 2016 deje atrás temas bastantes controvertidos en mi situación personal, para pasar a mejorar cosas que había dejado en el camino. Hablo de mis redes sociales. De una red muy importante para mostrar mi trabajo, y hablo de YouTube donde subí el primer vídeo en marzo de 2013.

Todo se quedó en veremos. En un STOP, sin precedentes. Yo lo había hecho muy bien y estaba subiendo de forma imparable. Hasta el momento que todo cambio para una etapa muy negra y difícil.

Entonces, trabajar de la manera como lo había hecho antes, me hizo cambiar, buscar mejoras, condicionar métodos y crear mi propio programa de liderazgo.

Lo hice porque…

Creaba el curso, el seminario o la conferencia para la empresa, en base a lo que pedía el directivo, pero no sobre el problema real de la misma.

Posteriormente buscaba el tema y lo adaptaba más al análisis del requerimiento de una persona que no conocía el entorno general y especifico de la situación.

Adaptando el tema a mi trabajo encontraba aceptación y un subidón en los equipos de trabajo, que seis semanas después ya no había.

Y creo firmemente, eso pasa en las empresas que hacen seminarios de motivación,  en las personas que van a una conferencia, por ejemplo.

Esta forma de trabajar me hacía perder innumerables horas, básicamente porque…

Cada situación era distinta, yo trabajo con seres humanos y muchos de ellos no eran escuchados.

Perdían mucho tiempo los directivos mirando sobre el problema y no buscaban el fondo del mismo.

Había mucho espacio en modificar una conducta y lograr una meta, para que se adaptara a los resultados.

Sin embargo, no había una muestra de interés por mejorar el enfoque mental de los participantes buscando la mejora de resultados.

Todo eso finalmente me llevó a crear mi propio programa, pues tenía mayor control y relevancia sobre lo que quería hacer, de tal manera que los resultados de cara a los clientes serán mejores y permanentes en el tiempo.

Este programa de liderazgo está dirigido para quienes están pasando por algunas de estas cosas en sus vidas:
  1. Tú eres empleado y sientes un profundo sentimiento de inestabilidad y apatía.
  2. Eres directivo y no encuentras la forma de hacer trabajar a tu equipo de manera eficiente y eficaz.
  3. Trabajas como un administrador y no sabes cómo liderar a la organización.
  4. Te has convertido en empresario y te encuentras con dificultades para crecer o hacer una gestión del cambio para ser competitivo en tu mercado.
  5. Ahora eres emprendedor y a pesar de todos tus esfuerzos los resultados tardan en llegar.
  6. Te falta claridad en los proyectos a futuro.
  7. En diversas ocasiones te falta energía para enfrentar el día a día profesional y tu vida personal.
  8. Tienes dudas sobre tu potencial, capacidades y a veces no crees en ti.
  9. Las relaciones con tu entorno no te aportan satisfacción.
  10. Te gustaría des-aprender, re-aprender y aprender para consolidar tu liderazgo y tener mayor capacidad de influencia e impacto positivo en otras personas.
Es el momento de entrar en tus 4 zonas y llevarlas a su máxima potencia de liderazgo ¿Te atreves?

 

La energía del liderazgo

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La energía del liderazgo

La energía del liderazgo ha estado presente en todas las conferencias que he visto y he estado como público. He tenido la oportunidad de sentir como emanan una energía vibrante los conferencistas.

Recuerdo, dos días de conferencias, sin parar más de diez mil personas en un mismo lugar. Y una mañana, justo a las once, todo el mundo de pie y bailando.

Sin necesidad de estimulantes, ni alcohol, ni ninguna otra cosa. Solo nosotros, disfrutando de todo lo que estuvimos viviendo y aprendiendo.

La energía del liderazgo cuando se esparce, revitaliza, contagia y libera las mejores emociones. Y lo más importante hace que las personas demuestran una actitud positiva increíble.

¿De dónde logran sacar los conferencistas esta energía?

Todo se basa en la autoconfianza y la autoestima de esa persona, del poder de transmitir su actitud mental positiva a los otros que lo escuchan y le ven. Eso, conectado a una historia que sea real y que toque el corazón de los asistentes, podrá llevarte a superar miedos, límites y romper con creencias arraigadas en nuestra mente.

Las mismas creencias que nos paralizan, que nos llenan de miedo y nos hacen cerrar toda oportunidad de cambio en nuestras vidas. Por eso, la energía del liderazgo es tan importante para los equipos de trabajo.

Es bien sabido que empleados de empresas, mejoran sus resultados y rendimiento como equipo, cuando la empresa inicia un plan de incentivos, reconocimientos y afirmaciones basados en el buen trabajo de los miembros.

El reconocimiento del líder

El reconocimiento lleva a las personas a mejorar de forma inmediata, a buscar resultados para lograr que vean lo bueno que él o ella es capaz de hacer.

Sólo se consigue a través de un líder capacitado para canalizar la energía del liderazgo de tal manera, que los empleados se sientan emocionados cada vez que ese líder está con ellos.

Lo que a su vez, les lleva a trabajar con más actitud y energía positiva, buscando resultados increíbles. Parece sacado de fábula, como los gestos, las palabras y la energía de una persona, pueden sacar lo mejor de otras.

Hace muchos años, yo trabajé en una compañía donde el encargado nacional era mi jefe. Este señor no tenía una actitud positiva, al contrario, era fatalista y un negado de esos, de primeros puestos, aquel de: yo llevo la bandera.

Su jefe, el vicepresidente internacional de la empresa, era un líder nato.

La gente de ventas se movilizaba a vender como nunca, cuando sabían que ese señor llegaría al país donde estábamos nosotros.

Por cosas del destino, la oficina principal de la empresa estaba en otro país y este líder vivía allá. Así pues, cuando se anunciaba que este señor venía, las ventas se disparaban y todo el mundo comenzaba a vender como si no hubiera mañana.

Y sabes qué, no era por miedo o por ganar más dinero que la gente de ventas lo hacía.

Había algo detrás, mucho más impresionante.

Un día, hablando con algunos compañeros, ellos me dijeron, “tú la última vez que el señor “X” vino, no lo viste porque estuvimos con él en formación.  Ya verás cuando lo conozcas, te va impactar, él es de los mejores.”

Yo revisé todos los resultados de ventas, en los meses de visita de este señor y yo pregunté si había incentivos cuando él venía. Y generalmente no los había, sólo en contadas ocasiones y ciertos concursos nacionales que se hacían. Pero, nada más.

El día que lo vi, el señor “X” venía con mi jefe. Y me preguntó, al mismo tiempo que extendía su mano: ¿Usted es Laura? Yo contesté sí y le di la mano. Inmediatamente me dijo: “Gracias Laura usted es una campeona. Gracias por ayudarnos a resolver los inconvenientes antes de mi llegada. Quiero decirle que su trabajo con los reportes de ventas es magnífico, usted tiene la garra y la fortaleza de una campeona.”

Yo me quedé, con la mirada perdida en su cara, porque además, todo esto me lo dijo mirándome a los ojos y  con una sonrisa tan amplia, al mismo tiempo que sincera.

Y yo pensando: “me llamo campeona, a mí, que no me dan ni las gracias.”

Él entró y todos los vendedores fueron pasando uno por uno a la oficina. Y esto no era porque él tenía una reunión con cada uno, no.

Sencillamente, la gente se apostó en una fila, a esperar que él les diera permiso para pasar. Y esa fila era solo para saludarlo.

Él los saludaba a todos y cada uno. Se levantaba a recibirlos en la puerta y los llevaba a su escritorio, al terminar les acompañaba para despedirse y les abría la puerta.

El vicepresidente internacional. ¡¡AHHH!! Pues sí, ése era el líder.

El equipo de ventas se volvía loco, cuando este señor anunciaba su llegada y créeme, las ventas incrementaron.

El aprecio sincero que mostraba

La forma de saludar cada mañana a todos, su sonrisa, energía y sobre todo el respeto hacia los otros.

Todo ese conjunto, hacia la energía de su liderazgo y lo transmitía a todo el mundo.

Cuando yo dejé de trabajar con esta empresa. Al único que extrañaba de allí y al que sigo admirando hoy en día, es al señor “X”. En la actualidad es el presidente de la empresa. Un hombre al que admiré y admiro.

La energía de su liderazgo

Su liderazgo es absolutamente cautivador y su energía altamente contagiosa. La energía del liderazgo es necesaria y debe ser sobre todo auténtica.

La energía positiva, la actitud y el reconocimiento pueden lograr movilizar a las personas, mucho más que el dinero. No lo olvides.

Visualizar tu liderazgo

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Visualizar tu liderazgo

Visualizar tu liderazgo viene incluido en el tema de crear tu vida profesional, sin olvidar la vida personal. Improvisar no ayuda, por tanto debes comenzar a prever y planificar.

El 97% de la gente no planifica y no entienden que es necesario anticipar para ser previsivo. Planificar requiere de una preparación mucho más grande de lo que crees.

Esto no tiene nada que ver con el libro“El secreto”, tiene que ver con ser mejor persona, profesional y ser humano.

[ctt template=”7″ link=”h18Ns” via=”yes” ][/ctt]Eliges el camino que tú siempre has soñado.

Y te debe llevar a lograr una serie de resoluciones, que tienen que convertirse en tareas para ser realizadas y así completar objetivos que te lleven a lograr tu meta.

Para planificar tienes que elegir.

¿Qué eliges aquello que es fácil o eliges trabajar por lo que quieres?

¿Qué aspiras y qué esperas de la vida?

¿Conoces tus valores y principios? ¿Conoces cómo puedes ser el mejor administrador de tu vida?

El liderazgo personal es necesario para crecer en todos los ámbitos de tu vida.

Comienza a trabajar en tus pequeñas acciones, que puedan dar valor a tus objetivos y meta final. Si tú haces pequeñas acciones indefinidamente, tendrás un cúmulo numeroso de movimientos que te llevarán tarde o temprano a destacar y te llevarán al éxito.

Recuerda que tener éxito, no es tener suerte. Mucha gente al ver a otros que tiene éxito en sus empresas, trabajo, familia, pareja.

Piensan que tienen suerte. Pero no se paran a mirar, que esos que tuvieron éxito, lo hicieron ellos día tras día, en cada elección que hicieron, en cada decisión que tomaron.

Cuando eligieron ser mejores, luchar contra los malos hábitos y hacer de su vida, un camino extraordinario en busca del éxito.

No te responsabilices por las personas que no quieren cambiar, simplemente, cambia tú. Si tú tienes la opción de cambiar ¿Por qué no?

Lo único que te puedo decir, es que eres tú quien tiene la elección de tomar una opción. Puedes tomar las riendas de tu vida, de planificar tu futuro y trabajar para que esa planificación sea una realidad.

Tu progreso, viene directamente conectado a tu capacidad de querer vivir plenamente. Trabajar duro por lo que quieres, de identificar las debilidades para hacerlas fortalezas.

Enriquecer tu vida con lo que conoces de ti mismo. Tu futuro eres tú, trabajando hoy por el estilo de vida que quieres.

Comienza a planificar hoy

¿Qué es aquello que está en tu foco? ¿Qué es lo que quieres lograr? ¿Estás haciendo pequeños esfuerzos hoy para llegar donde quieres mañana?

Eres del 3% de personas que ama la vida y la vive.

Eres de aquellos que hacen de su liderazgo un estilo de vivir, tu mejor valor es la familia, amar profundamente a los tuyos, tener éxito. El que sea que tu consideres como éxito, ése es tuyo.

La visualización es un ejercicio diario, el liderazgo también. Algo así como cepillar tus dientes, es un hábito.

Y, sabes, ¿quiénes serán los primeros en celebrarlo contigo? Exacto. La familia. Anticípate a vivir la vida que quieres. Contribuye a tener el mejor liderazgo para ti y para los tuyos. Y por sobre todas las cosas, cree fuertemente en ti. Confía en lo que eres capaz de hacer.

El poder de tu liderazgo

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El poder de tu liderazgo

El poder de tu liderazgo y la seguridad de nuestro ser, viene dada por nosotros mismos. Nadie del exterior podrá darte lo que necesitas, si, no puedes reconocer que tienes todo el poder de sanarte a través de tu liderazgo.

Esta semana me invitaron a participar en un estilo de vida, que se llama: vive al 110%.

Un seminario y conferencia, que te dan las herramientas precisas para elegir tu vida en total libertad. Se habló de empresas, emprendedores, empresarios, negocios, networking, estilo de vida, finanzas y trabajo en equipo.

El tema más importante fue el liderazgo. La autoestima del líder y su autoconfianza.

La limpieza que debe hacer en su mente cada día y los hábitos positivos que debe adquirir para siempre.

La vida tiene la autoridad de cambio que tú quieras. No le pertenece al exterior, sin duda está dentro de cada uno de nosotros.

En este lugar estuvimos cerca de quinientas personas. Deseando obtener lo que allí fuimos a encontrar. Solo que, había algunas personas que no estaban dispuestas a cambiar.

Las tres primeras cosas que nos pidieron y las llamaron “las reglas del juego”:

Toma notas

Olvida tus creencias

Participa al 110%

Cada una de las dinámicas propuestas, fueron muy divertidas, energizantes, impresionantes y lúdicas. ¡Qué energía! ¡Qué pasión!

Sin embargo, a mi lado, había una pareja que había llegado con caras muy serias. En una actividad específica, nos pidieron hacer un acercamiento con energía y muy vital.

Nos pidieron hacerlo de manera sincera, sin esperar nada a cambio pero dando cada uno lo mejor de sí.

La señora de esta pareja que comentó, lo hizo conmigo con ganas, yo diría, a medias. Su acompañante, lo primero que hizo fue cruzar los brazos y mirar con cara muy seria (vamos, como si había desayunado limón).

Yo le miré a los ojos y me esquivó la mirada. Tomé la decisión de anteponer mi liderazgo ante su defensa absurda, que realmente invitaba al negativismo puro y simple.

Le dije a este señor: Nadie puede decirnos qué hacer, tampoco cómo hacerlo. Yo solo quería conocer al caballero que tiene a su lado a tan hermosa mujer y que me ha dado la oportunidad de comprender que es una persona muy valiosa. Muchas gracias por venir y estar aquí el día de hoy.

Este hombre me vio con cara de sorpresa. Nunca pensó que mi reacción sería esa. Le sonreí y me fui a seguir buscando personas para realizar la actividad.

En otra actividad, comenzamos a trabajar las fortalezas del ser humano, luego pasamos a encontrar la mejor manera de trabajar con nuestras emociones menos favorecedoras.

Tenían que tocarnos la fibra del liderazgo personal, el niño interior.

Sí, ése niño que juega, se emociona, vibra, ríe con muchas ganas, emana alegría y sabe divertirse. Empezamos a encontrar los métodos de los líderes y el coaching.

Iniciamos un camino hacia nuestra propia niñez, nos divertimos muchísimo. Y de manera inesperada se hizo el silencio en la sala, nos dejaron a la expectativa.

El orador salió a sentarse frente a un niño para darle los consejos que siempre quisimos escuchar y las palabras hermosas que quizás nunca nos dijeron. “¿Sabías que eres la persona más importante de mi vida?

Hoy vine a hablar contigo, para decirte que debes aprender a conocerte, a reírte y a disfrutar de cada momento…”

Esta actividad duró unos 5 minutos, al cabo de los cuales, muchos de los allí presentes lloramos. Porque eran los consejos y las palabras adecuadas.

Cada quien en su propio contexto y realidad actual

La pareja a mi lado se abrazaban y lloraban.

Al terminar la experiencia, este señor con cara de pocos amigos, el mismo que cruzó sus brazos y no quiso hablar ni conmigo ni con nadie. Vino a hablarme mientras recogía mis cosas.

“Yo vengo a pedirle disculpa por ser grosero y tan malhumorado. Muchas gracias por ser gentil con nosotros. ¿Le gustaría tomar un café con nosotros?”

Y yo dije:¡¡Sí!!

Nos sentamos unos 40 minutos, en un café de un lugar bonito que ellos escogieron. Y me hablaron de su experiencia, de por qué vinieron a vivir la experiencia de este evento.

Lo que habían escuchado sobre el liderazgo personal, las herramientas de autoconfianza, las empresas y los equipos de trabajo en las empresas.

Ellos buscaban cómo recuperar su negocio y se fueron con una experiencia diferente, que les hizo cambiar por dentro para estar mejor por fuera.

Hasta hoy, estoy tan feliz de haberles conocido. Escuchar como lo disfrutaron a pesar de las barreras autoimpuestas.

No hay nada como un conferencista y una conferencia bien trabajada para lograr los cambios necesarios en la personas.

Para mostrarnos que el poder lo tenemos nosotros, tenemos derecho al éxito, la felicidad y por sobre todo a descubrir nuestro liderazgo personal.