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Requiere un mentor empresarial

Según un estudio reciente de la encuestadora de Gallup, solamente 3 de cada 10 trabajadores en los Estados Unidos están ocupados en el trabajo que hacen. Esto significa que en el negocio típico, 7 de cada 10 empleados, gerentes, etc., están haciendo lo medianamente suficiente para sobrevivir. Ni mas ni menos.

Las principales demandas de los profesionales en activo, están relacionadas con un aumento de sueldo, beneficios sociales, la conciliación de la vida laboral y familiar. También, la comunicación interna, el desarrollo profesional y el reconocimiento de sus jefes.

El estudio reconoció que un 54% de los entrevistados consideraban la existencia de favoritismos entre los trabajadores. Cuando se trata de conceder un aumento de sueldo o ser promocionado.

La comunidad hispana no se escapa

Una encuesta aplicada a más de 2 mil 100 personas por el portal Trabajando.com  de México. Encontró por qué las personas no trabajan en lo que les gusta. Un 14% dijo que su jefe no era un buen líder. Otro 14% atribuyó esto al mal clima laboral. Y otro 14% dijo que no les permitían aportar nuevas ideas a la empresa. Esto tres factores, suman un 48%  de mexicanos descontentos con su trabajo.

Esta falta de compromiso causa todo tipo de problemas. Por ejemplo: el aumento de la rotación, más incidentes de calidad, disminución de ingresos y menores ganancias. No tiene por qué ser así. El éxito personal y profesional no ocurre por accidente, son elecciones.

¿Por qué deberías tener un mentor empresarial?

Los principios esbozados en este curso están diseñados para fomentar un ambiente de éxito. Para pasar de las situaciones de status quo a un ámbito de impacto. El éxito es algo que la mayoría de la gente espera para sí mismos. Y, la mayoría de las organizaciones esperan de su personal dentro.

Con la falta de puntos de referencia y enfoques específicos de mejora de procesos. El éxito queda relegado a etiquetas y clichés que parecen decir lo correcto. Potencia Líderes rompe ese mito, al dar habilidades del mundo real que permiten a directivos y ejecutivos, convertirse en catalizadores del éxito. Al equiparlos con el “por qué” detrás del “cómo” de las elecciones diarias.

¿Cómo puedes multiplicar tu liderazgo en ti mismo y en otros?

1intro-Equipo Mentor empresarial

El compromiso

Genera confianza

¿En qué debes enfocarte para ser un líder?

Deberás-2-410x1024 Mentor empresarial
1intro-Empoderar Mentor empresarial

Ser un mejor líder empodera a tu equipo

Y te invito a...

Tener un mentor empresarial

Para lograr todo lo que tú quieres, vamos a comenzar a ver desde dentro de ti, que  cambiarás, mejorarás y pulirás. He preparado todo lo necesario para aumentar tus valores positivos y tu autoconfianza.  Aprenderás a redirigirte en cada fase del camino y potenciarás el impacto de tu liderazgo.

Tienes la respuesta para esta pregunta: ¿cuáles son las acciones para crear un líder potente?

Te enseñaré a tomar acción sobre tu liderazgo, poder y resiliencia.

Aprenderás a influir de forma positiva con tu liderazgo. Aprenderás a tener una mente millonaria y reforzar la confianza en ti. Podrás adquirir las habilidades necesarias para encontrar y desarrollar un equipo de trabajo.

Un equipo basado en tus necesidades y las de tu empresa o negocio. Reconocerás el liderazgo y la diferencia con la motivación. Invertirás tiempo en reflexión inmediata para convertir un error o un resultado negativo en una oportunidad.

Aprenderás que los desafíos son oportunidades increíbles y maravillosas.

Podrás comenzar el desarrollo del poder de tu liderazgo con mucha fuerza y de forma inmediata. Y lo más importante, te enseñaré a crear un equipo de alto rendimiento (ventas, producción, administración, etc.)

¿Te gustaría obtener todas estas herramientas, habilidades y actitudes?

Ahora es el momento, de comenzar y entrar en acción.

¿Quieres la fórmula exacta que yo he perseguido para organizar mi tiempo, lograr crear mi negocio y alcanzar mi sueño?

¿Cuál es tu mayor problema hoy con tu proyecto/idea/blog/negocio qué te tiene  paralizado y no te deja evolucionar ?

Si te contestas a estas preguntas será potencial para ti, pues:

1. ¡Significaría mucho para mi recibir tu respuesta!

2. Y MÁS IMPORTANTE: voy a saber qué cosas necesitas y  podré enviarte emails con cosas que DE VERDAD te van a ayudar a resolver tu problema

 

La actitud cambia cuando tienes buena información. ¿Cómo levantar un negocio o proyecto de vida sin sufrimiento?

“Un deseo ardiente de ser y hacer es el punto inicial desde el cual el soñador debe lanzarse. Los sueños no están hechos de apatía, pereza, ni falta de ambición.”  Napoleón Hill

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