Liderazgo

La imagen habla por el líder

Investigaciones llevadas a cabo por Marvin Hecht y Marianne La France, de la Universidad de Boston, revelan que las personas subordinadas sonríen más en presencia de personas dominantes y superiores, tanto en situaciones amistosas como no amistosas. La psicóloga social Nancy Henley, de la UCLA en Los Ángeles, California. Describe la sonrisa de la mujer en el mundo de los negocios, como un factor que la hace ver ante los hombres como débil, sumisa y subordinada. La lección que aquí tienen que aprender las mujeres es que deben sonreír menos cuando tratan profesionalmente con hombres dominantes, o reflejar como un espejo la misma cantidad de sonrisa que esbocen los hombres. Conclusiones de Allan y Barbara Pease.

Liderazgo

Coaching para líderes

El coaching para líderes, es igual al coaching en los deportes. El objetivo principal es lograr mayor rendimiento y desarrollar las habilidades. El coaching puede tener diversas interpretaciones, así que, necesitamos mantenernos al corriente en algunos puntos de vista, que pueden llegar a ser confusos. El coaching comparte muchas características con la enseñanza, dar consejos y entrenar, aunque tiene diferencias sutiles, pero muy importantes.

Liderazgo

Fijar objetivos ambiciosos

Cuando tenía 19 años, entré a trabajar en una empresa como secretaria del director nacional de ventas, recuerdo que este señor era el terror de todos los vendedores que trabajaban a su cargo. Su liderazgo era proporcional a su actividad, así que él, con decir una frase célebre en el momento justo a un vendedor, lo podía hacer feliz o quizás dejarlo llorando, al mismo tiempo pensando en su responsabilidad.

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